FAZLA MESAİ NASIL HESAPLANIR ?

Örnek Maaş: 1500 Maaş + Agi + 185 Yol (Mesaisiz Maaşımız 1500 + 123 Agi + 185 Yol = 1808 )

Aylık 20 saat fazla mesai yapmış olsak ne eder ?

1500:225 = 6,66 (Yalın maaşımız 225 Saate bölünerek öncelikle saat ücretimiz bulunur. Fazla mesai yüzde 50 fazla olduğuna göre yani 1,5 katı (Ayrıntı : Bu 20 saati resmi günlerde yapmış olsaydık yüzde yüz zamlı olduğu için 2 ile çarpacaktık.)

FAZLA MESAİ TUTARI = fazla mesai saati 20 x saat ücretimiz 6,66 x 1,5 yüzde elli zamlı = 199,8

20 SAATLİK MESAİ İLE BİRLİKTE MAAŞIMIZ = 1500 + 123 + 185 + 199.8 Fazla Mesai = 2007,8

Maaşımızı 225'e bölme nedenimiz ise haftalık çalışma saati 45'i bir gün dinlenme süresi olduğu için 6'ya böldüğünüzde 7,5 saat çıkar. Aylık ise 7,5 * 30 = 225 saat ettiği için.

ASIL ÖNEMLİ OLAN İSE BURADAKİ AYRINTI :

Aslında bir çok işletme iş sözleşmesine asgari ücret tutarı yazmaktadır. Örnekteki gibi 1500 TL yazmamaktadır. Günlük 12 saat çalışan bir işçi 10,5 saat üzerinden gösterilir ve 1,5 saati ara dinlenme süresi olarak geçmektedir. Ara dinlenme süresinde işçi çalıştırılmaz. Çalıştırılırsa mesai ücreti verilir. İşletme de günlük 7,5 saat üstü çalıştırdığı durumda iş ilanında dediği 185 TL yolu vs. aslında fazla mesai olarak gösterir. Resmiyette yol ücreti filan ödemez. Böyle bir durum da hakkınızın ziyan olmaması için bunu yapmanızı öneririm : http://hakaramayeri.blogspot.com.tr/2016/12/bir-is-basvurusundan-ilk-once-ne-yapmam.html

Saadettin Sefa HASTÜRKOĞLU

Bilgi Güvenliği ve Tüketici Hakları Danışmanı / Gazeteci

Şair Yazar